Van krullen tot coaching: Hoe SaySense is ontstaan vanuit mijn eigen transformatie
- Mandy Roovers
- 8 jul 2025
- 3 minuten om te lezen
Er was een tijd dat ik dacht dat ik precies wist wat ik wilde worden. Al vanaf jonge leeftijd had ik één ding voor ogen: ik wilde kapster worden. Niet zomaar omdat het leuk leek, maar omdat het voelde als een goede keuze. Pas veel later ontdekte ik waarom ik dit beroep écht gekozen had en dat inzicht veranderde alles.
De oorsprong: controle, onzekerheid en niet gehoord worden.
Als kind groeide ik op met overtuigingen zoals: “je moet hard werken voor je geld” en “het komt niet vanzelf aanwaaien.” Ik was een zelfstandig meisje, maar ook eentje die zich vaak niet gehoord of gezien voelde. Mijn ervaringen bij de kapper hielpen daar bepaald niet aan mee. Mijn krullen waren moeilijk, werden vaak te kort geknipt, en ik liep zelden tevreden de deur uit.
Was ik al onzeker over mijn uiterlijk, dan gaf elke mislukte kappersbeurt me nog een extra duw in de verkeerde richting. Ik besloot: dan doe ik het zelf wel. Dat is precies wat ik deed: ik werd kapster.
Achteraf gezien een beslissing uit controle, onzekerheid én een diep verlangen om gezien te worden.
Het vak gaf me jarenlang voldoening. Ik groeide uit tot krullenspecialist, ondernemer, trainer, mentor… maar ergens bleef er iets knagen.
💡 Het inzicht: ik ben geen introvert ik ben mezelf kwijtgeraakt
Tijdens mijn opleiding tot Lumina Spark Practitioner kreeg ik de spiegel voorgehouden. Mijn persoonlijkheidsprofiel liet iets opmerkelijks zien: instinctief ben ik extravert, expressief en vindingrijk. Maar mijn dagelijkse gedrag? Dat was veel ingetogener, coöperatief en observerend.
Hoe dat komt? Simpel. Ik heb mezelf op jonge leeftijd aangeleerd om rustig te zijn. Me aan te passen. De lieve vrede te bewaren. Ik was liever stil dan in conflict. Ik hield mijn ideeën en mening voor me iets dat compleet haaks staat op mijn natuurlijke zelf.
Die kloof tussen wie ik van nature ben en hoe ik me dagelijks gedraag… die kost bakken met energie.
De beslissing: terug naar mezelf, afscheid van personeel
De inzichten uit Lumina Spark, gecombineerd met mijn NLP-opleiding en DISC-professionalisering, gaven me één grote wake-up call: ik leefde niet meer volledig op mijn voorwaarden.
Als werkgever met personeel droeg ik de verantwoordelijkheid van een ander. En hoewel ik mijn team jarenlang met liefde heb geleid, merkte ik steeds meer dat het me leeg trok. Ik was vooral bezig met regelen, aansturen, oplossen en pleasen. Mijn creatieve vuur doofde langzaam uit.
Daarom heb ik onlangs een moedige keuze gemaakt: ik ga weer alleen verder. Terug naar de kern. Werken met mijn handen én mijn hart. Alleen, maar krachtiger dan ooit.
Niet omdat ik het niet kan, maar omdat ik weet wat ik wil.
SaySense: mijn missie om anderen te helpen thuiskomen bij zichzelf
En zo werd ik een slecht 2 maanden ontzettend bewust heb ik het roer omgegooid en is SaySense geboren. Mijn missie? Jou helpen thuiskomen bij jezelf. Want ik weet hoe het voelt om jezelf kwijt te raken in rollen, overtuigingen en verwachtingen. Ik weet hoe het is om je aan te passen, te pleasen, of te denken dat het “nou eenmaal zo hoort.”
Met SaySense bied ik jou de tools, inzichten en coaching om jezelf beter te begrijpen als mens, als moeder, als ondernemer, als vrouw.
Samen gaan we op zoek naar wat jij écht wilt. Naar jouw unieke mix van kwaliteiten. Naar de rollen die jou passen en de oude patronen die je los mag laten.
Wil jij ook weer in verbinding komen met jezelf?
📌 Plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek:
Of start met de gratis SaySense Quickscan om alvast jouw patronen te ontdekken.
💡 Gun jezelf het inzicht. Het verandert echt alles.
Let’s Say Sense.
Opmerkingen